2018年12月19日，公司綜合管理部爲豐景佳園項目部組織進行了“公司企業文化”、“公司人資(zī)制度”的培訓，培訓在豐景佳園小(xiǎo)區物(wù)業辦公室進行，由公司綜合管理部李玲進行了“企業文化”專題的培訓，賀小(xiǎo)平進行了主題爲“公司人資(zī)制度”的培訓，參會人員(yuán)有豐景佳園項目工(gōng)程部、保潔部、秩序部工(gōng)作人員(yuán)。

  培訓過程中(zhōng)，公司培訓人員(yuán)對豐景佳園項目部工(gōng)作人員(yuán)從公司成立發展，項目承接，公司及項目部組織架構，公司經營管理理念，包括公司企業文化核心價值觀、企業服務宗旨，企業精神，企業願景進行逐一(yī)講解介紹，讓參會人員(yuán)對公司的發展及企業文化有了充分(fēn)的了解。

  公司綜合管理部賀小(xiǎo)平對公司人資(zī)制度進行了詳細介紹，分(fēn)别從員(yuán)工(gōng)入、離(lí)職相關規章制度，包括入職、離(lí)職手續的辦理，入職參加的培訓，公司的薪酬、考勤管理制度，公司工(gōng)服管理制度，爲員(yuán)工(gōng)日常工(gōng)作的開(kāi)展提供了理論指導，規範了員(yuán)工(gōng)的日常工(gōng)作行爲。

  通過此次培訓，豐景佳園項目部的全體(tǐ)職工(gōng)對公司的發展及各項規章制度的執行有了更加充分(fēn)的了解，在公司企業文化的影響，公司制度的規範管理下(xià)，豐景佳園項目部将實現持續良好有序的運行。