爲增強員(yuán)工(gōng)對企業的歸屬感和主人翁責任感；促進企業與員(yuán)工(gōng)、管理層與員(yuán)工(gōng)層的雙向溝通，增強企業向心力和凝聚力；提高員(yuán)工(gōng)綜合素質和服務水平,樹(shù)立企業良好形象，增強企業盈利能力；适應市場變化、增強競争優勢，培養企業的後備力量,保持企業永繼經營的生(shēng)命力。2018年10月18日下(xià)午公司綜合管理部爲裕苑小(xiǎo)區物(wù)業項目員(yuán)工(gōng)進行一(yī)級培訓。培訓内容主要包括企業概況、組織機構、經營管理理念。

  培訓過程中(zhōng)，綜合管理部向員(yuán)工(gōng)對公司成立時間、經營範圍、資(zī)質等級、項目承攬情況、現項目運營情況進行介紹；将公司網站、公衆号進行推廣宣傳，逐一(yī)介紹公司網站各欄目内容，号召全員(yuán)實時關注公司新聞動态，充分(fēn)運用公司網站學習相關專業知(zhī)識，更好地完成各項工(gōng)作。将公司及項目的組織機構進行再次介紹，使每位員(yuán)工(gōng)充分(fēn)了解公司運行機構及各部門工(gōng)作職責和各自工(gōng)作内容，飽和各自工(gōng)作。将企業精神“樂享生(shēng)活·順人和貴”，企業核心價值觀“用心做事，誠信做人，信守承諾”，服務宗旨“物(wù)業無小(xiǎo)事，細微見真情，服務顯本色”，企業願景“成爲行業中(zhōng)有價值的企業”進行宣導。

  最後，對大(dà)家長期以來的工(gōng)作給予感謝與肯定，希望在今後的工(gōng)作中(zhōng)能夠始終貫徹将公司的企業文化運用到各自的工(gōng)作中(zhōng)來，共同推動公司不斷向前發展。